Le blog de tulle et redingote

Donner du sens à vos animations d'équipes et à vos ateliers – coaching d'équipes


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Le langage du corps : une communication optimisée

Lying salesperson or business woman

Nous avons un double langage : le corps lui aussi s’exprime …

Albert Mehrabian, professeur en psychologie de l’Université de Californie a distingué et quantifié les trois modes de communication de l’être humain :
– 7% de la communication est verbale (les mots)
– 38% de la communication est vocable (intonation, ton et timbre de la voix)
55% de la communication est visuelle (expressions du corps : le non verbal).

Le langage corporel est donc une véritable source d’informations puisqu’il transmet à lui seul plus d’informations que les communications verbale et vocable réunies.
Et si nos paroles peuvent quelquefois travestir la vérité, notre corps lui, ne ment pas … Impossible en effet, de maîtriser le langage corporel qui résulte d’impulsions cérébrales : micro démangeaisons, mouvements des mains, façon de croiser les jambes, expressions du visage …

Est-il possible de décrypter ce langage des gestes,
de distinguer le mensonge de la vérité ?

La synergologie permet de décrypter le langage des gestes, de repérer le mensonge (intentionnel ou non), mais aussi d’optimiser la communication en décelant les blocages liés aux émotions (anxiété, stress …) ou aux règles de la politesse.
Savoir interpréter le langage corporel de son interlocuteur est un atout important qui permet de mieux le comprendre et d’adopter le comportement approprié.

Champ d’application de la synergologie

Il est large puisque la synergologie peut s’appliquer à l’ensemble des relations et interactions entre les êtres humains : vie familiale, amoureuse, professionnelle …
Dans l’univers professionnel, elle permet de décoder le comportement corporel dans des domaines aussi variés que :

  • les négociations commerciales
  • le recrutement
  • le management
  • les enquêtes de police

Si vous souhaitez donner à vos collaborateurs les meilleures règles du jeu du langage corporel, Tulle et Redingote organise des ateliers ou des conférences animés par une experte en synergologie.

 

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L’édition 2015 du Trophée des Jeunes Constructeurs de Bouygues Bâtiment Ile-de-France

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Le Trophée des Jeunes Constructeurs, un des éléments phare de la politique relations écoles de Bouygues Bâtiment Ile-de-France, s’est déroulé le 10 mars 2015.
Destiné aux formations Bâtiment et Etudes et Economie de la Construction (bac + 2/3), il était traditionnellement organisé autour d’une visite de chantier suivie d’une étude de cas inspirée du chantier visité.
Cette année, Bouygues Bâtiment IdF a décidé de revisiter l’organisation du Trophée des Jeunes Constructeurs et de mettre en lumière le travail d’équipe considéré comme un atout indéniable de la performance d’entreprise, ainsi que la créativité des participants.
Bouygues Bâtiment a décidé de faire appel à Tulle et Redingote pour organiser la compétition entre les six équipes et de les faire « plancher» au-travers d’une BD sur le thème suivant :
           « Votre premier jour sur un chantier Bouygues Bâtiment Ile-de-France ».
Les jeunes étaient accompagnés par des opérationnels et des responsables RH ainsi que par des illustrateurs professionnels qui les épaulaient et leur donnaient les indispensables ficelles et astuces d’une BD réussie.
Après avoir présenté leur projet devant le jury, les équipes ont été conviées à la cérémonie de remise des trophées.
Cet atelier a réuni 30 participants répartis en 6 équipes et encadrés par 2 illustrateurs animateurs. Il s’est déroulé sur 3 heures, dont 1 heure de brainstorming pour élaborer le scenario.
Les BD sont remises ultérieurement sous format numérique après mise en couleur par l’illustrateur chef de projet.


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L’atelier « magique »

atelier magiqueDerrière l’illusion, des techniques précises sont utilisées par le magicien et celles-ci sont parfaitement transposables au monde de l’entreprise, notamment aux techniques à mettre en œuvre lors de l’entretien de vente. Lire la suite